社内のコミュニケーション改善に悩む中小企業に対して、コーチングという技法でもって支援いたします。
①トップへのコーチングでは ・意思決定の悩みを解決します。 ②管理職へのコーチングでは ・部下指導に悩む管理職に効果的な方法を提供します。 ③従業員に対しては ・モチベーション向上に効果的です。 ③社内全体では ・社内風土の改革ができます。 ・社内のコミュニケーションの改善が実現できます。
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